Sobre mim
Advogada inscrita na OAB/PR 111.038, bacharela em Direito pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná, campus de Francisco Beltrão, e, atualmente, pós-graduanda em Direito da Seguridade Social pela Faculdade Legale/SP.
Durante a graduação participei ativamente de grupos de pesquisa, com foco na produção de artigos e publicações sobre Direito do Trabalho e Direito Previdenciário. Além disso, desde o segundo ano de faculdade atuei em escritórios de advocacia, adquirindo sólida experiência.
Após minha graduação, passei a exercer a profissão com foco principal nas áreas de Direito do Trabalho e Previdenciário. Desde 2022 eu vivencio e trabalho nestas áreas, desenvolvendo expertise e atuando de forma comprometida e aprofundada para cada cliente.
Durante a graduação participei ativamente de grupos de pesquisa, com foco na produção de artigos e publicações sobre Direito do Trabalho e Direito Previdenciário. Além disso, desde o segundo ano de faculdade atuei em escritórios de advocacia, adquirindo sólida experiência.
Após minha graduação, passei a exercer a profissão com foco principal nas áreas de Direito do Trabalho e Previdenciário. Desde 2022 eu vivencio e trabalho nestas áreas, desenvolvendo expertise e atuando de forma comprometida e aprofundada para cada cliente.
Verificações
Maria Eduarda Risso
OAB 111.038/PR VERIFICADO
O Jusbrasil confirmou que esta OAB é autêntica
Assinante
Desde Outubro de 2023
Publicações
(8)Principais áreas de atuação
Direito do Trabalho, 50%
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direit...
Direito Previdenciário, 50%
É um ramo do direito público surgido da conquista dos direitos sociais no fim do século XIX e iní...
Comentários
(1)Maria Eduarda Risso
Comentário · há 2 anos
Jota Hid, primeiramente agradeço pela sua interação com minha publicação.
Quanto ao seu questionamento, a Administração Pública tem liberdade para definir qual a data para pagamento do funcionalismo, por isso enquanto alguns estados adotam o último dia útil do mês do trabalho prestado (Rio Grande do Sul), outros estados adotam disposição semelhante a legislação celetista.
Destaco que, até mesmo quando não há previsão expressa pela constituição estadual ou municipal, há julgados que preveem a aplicação analógica da CLT, por exemplo: https://www.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/tj-ba/1118679060 e https://www.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/tj-ba/1175541671.
Espero ter sanado suas dúvidas.
De qualquer modo, me coloco a disposição para eventuais debates.
Quanto ao seu questionamento, a Administração Pública tem liberdade para definir qual a data para pagamento do funcionalismo, por isso enquanto alguns estados adotam o último dia útil do mês do trabalho prestado (Rio Grande do Sul), outros estados adotam disposição semelhante a legislação celetista.
Destaco que, até mesmo quando não há previsão expressa pela constituição estadual ou municipal, há julgados que preveem a aplicação analógica da CLT, por exemplo: https://www.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/tj-ba/1118679060 e https://www.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/tj-ba/1175541671.
Espero ter sanado suas dúvidas.
De qualquer modo, me coloco a disposição para eventuais debates.
Recomendações
(3)
Jota Hid
Comentário · há 2 anos
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